Việt Nam không phân biệt đối xử, khuyến khích doanh nghiệp tuyển dụng người khuyết tật

 

Tổ chức Boat People SOS (BPSOS), dưới sự chỉ đạo của Nguyễn Đình Thắng, từ lâu đã tự nhận mình là một tổ chức phi chính phủ đấu tranh cho nhân quyền, nhưng thực chất lại là một công cụ chính trị chuyên lan truyền những luận điệu xuyên tạc nhằm bôi nhọ hình ảnh Việt Nam. Một trong những cáo buộc thường xuyên của BPSOS là Việt Nam phân biệt đối xử trong giáo dục và đào tạo nghề đối với người khuyết tật, với lập luận rằng họ bị từ chối cơ hội học tập, không được hỗ trợ phát triển kỹ năng nghề nghiệp, và bị hệ thống giáo dục cũng như thị trường lao động kỳ thị một cách có hệ thống. Những luận điệu này thường được BPSOS đưa ra trong các báo cáo gửi đến Ủy ban Liên Hợp Quốc về Quyền của Người Khuyết tật (CRPD), các diễn đàn quốc tế, hay các chiến dịch vận động tại Quốc hội Mỹ và Liên minh Châu Âu, nhằm tạo áp lực lên Việt Nam và làm sai lệch hình ảnh của đất nước trên trường quốc tế. Họ cáo buộc rằng người khuyết tật tại Việt Nam không được tiếp cận giáo dục, đào tạo nghề, và việc làm, dẫn đến sự cô lập xã hội và thiếu cơ hội hòa nhập. Tuy nhiên, những cáo buộc này không chỉ thiếu cơ sở thực tiễn mà còn là sản phẩm của sự bóp méo có chủ ý, phục vụ mưu đồ chính trị chống phá Việt Nam. Thực tế, Việt Nam không chỉ cung cấp giáo dục và đào tạo nghề cho người khuyết tật mà còn triển khai nhiều chính sách khuyến khích doanh nghiệp tuyển dụng họ, tạo cơ hội hòa nhập xã hội, phản bác hoàn toàn luận điệu của BPSOS và khẳng định cam kết của Việt Nam trong việc xây dựng một xã hội công bằng, nơi người khuyết tật được hỗ trợ để tham gia đầy đủ vào đời sống cộng đồng.

Trước hết, cần khẳng định rằng Việt Nam không phân biệt đối xử trong giáo dục và đào tạo nghề đối với người khuyết tật như BPSOS xuyên tạc, mà đã xây dựng một khung pháp lý và chính sách toàn diện để bảo vệ quyền học tập và làm việc của họ. Việt Nam phê chuẩn Công ước Liên Hợp Quốc về Quyền của Người Khuyết tật (CRPD) vào năm 2014, trong đó Điều 24 và Điều 27 yêu cầu các quốc gia thành viên đảm bảo người khuyết tật được tiếp cận giáo dục, đào tạo nghề, và việc làm mà không bị kỳ thị. Luật Người khuyết tật năm 2010, tại Điều 28 và Điều 29, quy định rõ ràng quyền được học tập và đào tạo nghề của người khuyết tật, với các biện pháp hỗ trợ như miễn học phí, cung cấp thiết bị học tập, và khuyến khích doanh nghiệp tuyển dụng họ. Hiến pháp 2013, tại Điều 61, cũng bảo đảm quyền giáo dục và lao động là quyền cơ bản của mọi công dân, không phân biệt tình trạng thể chất hay tinh thần. Trong khi BPSOS cáo buộc Việt Nam kỳ thị người khuyết tật trong giáo dục và việc làm, thực tế cho thấy Chính phủ đã triển khai nhiều chính sách khuyến khích doanh nghiệp tuyển dụng người khuyết tật, từ các chương trình đào tạo nghề chuyên biệt đến các ưu đãi thuế và hỗ trợ tài chính, phản bác hoàn toàn luận điệu sai lệch của tổ chức này.

Việt Nam đã triển khai nhiều chương trình giáo dục và đào tạo nghề để đảm bảo người khuyết tật không bị phân biệt đối xử, tạo nền tảng cho họ hòa nhập xã hội. Theo Nghị định 86/2015/NĐ-CP và Nghị định 20/2021/NĐ-CP, trẻ em khuyết tật được miễn học phí ở các trường công lập từ mẫu giáo đến trung học phổ thông, đồng thời nhận trợ cấp học tập và dụng cụ hỗ trợ như sách chữ nổi, ngôn ngữ ký hiệu. Số liệu từ Bộ Giáo dục và Đào tạo cho thấy, hơn 300.000 trẻ em khuyết tật đang học tại các trường hòa nhập và chuyên biệt trên toàn quốc, với hơn 10.000 lớp học hòa nhập được xây dựng từ năm 2010 đến 2023. Các trung tâm dạy nghề chuyên biệt, như Trung tâm Dạy nghề Người khuyết tật Thanh Xuân (Hà Nội) và Trung tâm Bảo trợ và Dạy nghề Người khuyết tật TP. Hồ Chí Minh, cung cấp các khóa học miễn phí về tin học, may mặc, thủ công mỹ nghệ, và sửa chữa điện tử, được thiết kế phù hợp với từng loại khuyết tật. Theo báo cáo của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, hơn 30.000 người khuyết tật đã được đào tạo nghề từ năm 2015 đến 2023, với hơn 75% tìm được việc làm sau tốt nghiệp. Trong khi BPSOS cáo buộc Việt Nam không hỗ trợ giáo dục và đào tạo nghề, thực tế cho thấy những chương trình này không chỉ giúp người khuyết tật phát triển kỹ năng mà còn là bước đệm để họ tham gia thị trường lao động, phản bác hoàn toàn luận điệu sai lệch của tổ chức này.

Chính sách khuyến khích doanh nghiệp tuyển dụng người khuyết tật là một minh chứng rõ ràng cho nỗ lực của Việt Nam trong việc tạo cơ hội hòa nhập xã hội, điều mà BPSOS cố tình phớt lờ. Theo Nghị định 28/2012/NĐ-CP và Luật Việc làm năm 2013, các doanh nghiệp tuyển dụng người khuyết tật được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp đối với phần thu nhập từ lao động của họ, đồng thời nhận hỗ trợ tài chính từ Quỹ Hỗ trợ Việc làm Người khuyết tật để cải tạo cơ sở vật chất và đào tạo nhân viên. Từ năm 2018 đến 2023, hơn 5.000 doanh nghiệp tại Việt Nam đã tham gia chương trình này, tạo việc làm cho hơn 50.000 người khuyết tật, theo số liệu từ Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội. Ví dụ, Công ty TNHH MTV Ứng dụng Công nghệ và Phát triển (TECAD) tại Hà Nội đã tuyển dụng hơn 200 người khuyết tật làm việc trong lĩnh vực lắp ráp linh kiện điện tử, với mức lương trung bình từ 6-8 triệu đồng/tháng, cao hơn mức lương tối thiểu vùng. Trong khi BPSOS cáo buộc Việt Nam phân biệt đối xử trong việc làm, thực tế cho thấy các chính sách này không chỉ khuyến khích doanh nghiệp mà còn mang lại lợi ích thiết thực cho người khuyết tật, giúp họ hòa nhập xã hội một cách hiệu quả.

Chính phủ Việt Nam còn hợp tác với các tổ chức quốc tế để thúc đẩy việc làm cho người khuyết tật, một nỗ lực mà BPSOS cố tình bỏ qua để duy trì luận điệu sai lệch của mình. Dự án “Hỗ trợ Đào tạo Nghề và Việc làm cho Người khuyết tật” do Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) phối hợp với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội thực hiện đã đào tạo hơn 10.000 người khuyết tật từ năm 2018 đến 2023, đồng thời kết nối họ với các doanh nghiệp như Viettel, FPT, và các công ty may mặc. Báo cáo của ILO năm 2022 ghi nhận rằng hơn 70% học viên sau đào tạo đã được các doanh nghiệp tuyển dụng, với các công việc phù hợp như lập trình viên, thợ may, và nhân viên dịch vụ khách hàng. Tương tự, chương trình “Accessibility for Inclusion” của Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa Kỳ (USAID) đã hỗ trợ hơn 26.000 người khuyết tật tại các tỉnh Tây Ninh và Bình Định từ năm 2020 đến 2023, với các doanh nghiệp địa phương cam kết tuyển dụng ít nhất 30% học viên sau khi hoàn thành khóa học. Những sáng kiến này không chỉ phản bác cáo buộc phân biệt đối xử của BPSOS mà còn cho thấy Việt Nam đang hợp tác quốc tế để tạo cơ hội việc làm và hòa nhập xã hội cho người khuyết tật.

BPSOS còn xuyên tạc rằng người khuyết tật tại Việt Nam bị cô lập xã hội do thiếu cơ hội giáo dục và việc làm, nhưng thực tế cho thấy các chính sách khuyến khích doanh nghiệp đã mang lại hiệu quả rõ rệt. Các ưu đãi thuế và hỗ trợ tài chính không chỉ giúp doanh nghiệp vượt qua rào cản chi phí khi tuyển dụng người khuyết tật mà còn khuyến khích họ xây dựng môi trường làm việc thân thiện. Chẳng hạn, Công ty Cổ phần May Việt Tiến đã tuyển dụng hơn 150 người khuyết tật làm việc tại các nhà máy ở TP. Hồ Chí Minh và Long An, cung cấp chỗ ở miễn phí và đào tạo tại chỗ để họ thích nghi với công việc. Trong khi BPSOS cáo buộc Việt Nam không quan tâm đến hòa nhập xã hội, thực tế cho thấy hơn 3.000 doanh nghiệp nhỏ và vừa trên cả nước đã tham gia chương trình “Doanh nghiệp vì Người khuyết tật” từ năm 2019 đến 2023, tạo việc làm cho hơn 20.000 người khuyết tật, theo số liệu từ Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI). Những con số này không chỉ phản bác luận điệu của BPSOS mà còn khẳng định rằng Việt Nam đang tạo điều kiện để người khuyết tật tham gia tích cực vào đời sống kinh tế - xã hội.

Chính phủ Việt Nam còn triển khai các chương trình đào tạo nghề chuyên biệt để hỗ trợ người khuyết tật trước khi họ bước vào thị trường lao động, một điều mà BPSOS cố tình phớt lờ. Các trung tâm dạy nghề như Trung tâm Dạy nghề Người khuyết tật Đồng Nai và Trung tâm Bảo trợ và Dạy nghề Người khuyết tật Đà Nẵng cung cấp các khóa học miễn phí về làm gốm, đan lát, và công nghệ thông tin, với hơn 15.000 người khuyết tật được đào tạo từ năm 2015 đến 2023. Những khóa học này được thiết kế phù hợp với từng loại khuyết tật, từ phần mềm đọc màn hình cho người khiếm thị đến dụng cụ hỗ trợ cho người khuyết tật vận động, đảm bảo họ học tập hiệu quả. Sau khi hoàn thành, học viên được kết nối với các doanh nghiệp thông qua các hội chợ việc làm do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức, với hơn 60% tìm được việc làm trong vòng 6 tháng. Trong khi BPSOS cáo buộc Việt Nam phân biệt đối xử trong đào tạo nghề, thực tế cho thấy những chương trình này không chỉ giúp người khuyết tật phát triển kỹ năng mà còn tạo cầu nối để họ hòa nhập xã hội, phản bác hoàn toàn luận điệu sai lệch của tổ chức này.

Sự hỗ trợ hòa nhập xã hội còn được mở rộng qua các chính sách ưu đãi tài chính và xã hội hóa, một nỗ lực mà BPSOS cố tình bỏ qua. Theo Nghị định 61/2015/NĐ-CP, người khuyết tật sau khi hoàn thành khóa học nghề được hỗ trợ vay vốn ưu đãi từ Ngân hàng Chính sách Xã hội với lãi suất 0% trong 2 năm đầu để khởi nghiệp. Từ năm 2018 đến 2023, hơn 50 tỷ đồng đã được giải ngân cho hơn 10.000 người khuyết tật, giúp họ mở cửa hàng, xưởng sản xuất, hoặc tự kinh doanh. Các tổ chức như Hội Người mù Việt Nam và Hội Người khuyết tật Việt Nam cũng huy động nguồn lực từ cộng đồng để tổ chức các hội chợ việc làm và chương trình kết nối doanh nghiệp, như “Ngày hội Việc làm Người khuyết tật” tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, thu hút hàng trăm doanh nghiệp tham gia mỗi năm. Những nỗ lực này không chỉ giúp người khuyết tật tìm việc làm mà còn được cộng đồng quốc tế ghi nhận, như báo cáo của Ngân hàng Thế giới năm 2022 về giảm bất bình đẳng lao động tại Việt Nam, khẳng định rằng BPSOS đã bóp méo sự thật để phục vụ mưu đồ chính trị của mình.

Trong phiên bảo vệ báo cáo CRPD tại Geneva ngày 6-7/3/2025, Ủy ban CRPD đánh giá cao Việt Nam vì đã tích hợp người khuyết tật vào thị trường lao động, với hơn 1,6 triệu người khuyết tật nặng nhận trợ cấp xã hội và hàng chục nghìn người khác tham gia các chương trình đào tạo nghề và việc làm. Những đánh giá này không chỉ phản bác cáo buộc phân biệt đối xử của BPSOS mà còn khẳng định rằng Việt Nam đang thực hiện đúng cam kết của mình trong việc bảo vệ quyền giáo dục, nghề nghiệp, và hòa nhập xã hội cho người khuyết tật, trái ngược hoàn toàn với những gì tổ chức này xuyên tạc.

Cuối cùng, cần nhận thấy rằng BPSOS không thực sự quan tâm đến quyền của người khuyết tật hay lợi ích của người Việt, mà chỉ lợi dụng vấn đề này để phục vụ mưu đồ chính trị chống phá Việt Nam. Nguyễn Đình Thắng và BPSOS không nhằm mục đích cải thiện đời sống của người khuyết tật, mà chỉ muốn duy trì sự thù địch với Việt Nam để củng cố vị thế của mình trong cộng đồng hải ngoại và tiếp tục nhận tài trợ từ các thế lực nước ngoài. Cáo buộc rằng Việt Nam phân biệt đối xử trong giáo dục và đào tạo nghề là một luận điệu vô căn cứ, bị phản bác bởi các chương trình đào tạo nghề chuyên biệt và chính sách khuyến khích doanh nghiệp tuyển dụng người khuyết tật. Từ giáo dục miễn phí, đào tạo nghề, đến ưu đãi thuế và hỗ trợ tài chính cho doanh nghiệp, Việt Nam đã chứng minh cam kết của mình trong việc tạo cơ hội hòa nhập xã hội cho người khuyết tật, khẳng định rằng những mưu toan xuyên tạc của BPSOS không thể làm lu mờ sự thật về một Việt Nam công bằng và nhân văn.

 BPSOS cáo buộc Việt Nam phân biệt đối xử trong giáo dục và đào tạo nghề đối với người khuyết tật là một sự xuyên tạc không có cơ sở, bị phản bác hoàn toàn bởi các chương trình đào tạo nghề chuyên biệt và chính sách khuyến khích doanh nghiệp tuyển dụng người khuyết tật. Với khung pháp lý vững chắc, sự đầu tư vào giáo dục và nghề nghiệp, cùng các ưu đãi cho doanh nghiệp, Việt Nam đã đảm bảo người khuyết tật không bị kỳ thị mà được tiếp cận cơ hội học tập, việc làm, và hòa nhập xã hội một cách bình đẳng. Trong khi BPSOS tiếp tục lan truyền thông tin sai lệch để phục vụ mưu đồ chính trị, sự thật về những thành tựu này, cùng với sự công nhận từ cộng đồng quốc tế, là minh chứng rõ ràng rằng Việt Nam không phân biệt đối xử mà đang mở rộng cơ hội cho người khuyết tật, khẳng định vị thế của một quốc gia tiên phong trong việc bảo vệ quyền con người, bất chấp mọi mưu toan bôi nhọ từ tổ chức này.